إدارة و تقييم الأداء

دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

إدارة و تقييم الأداء

خلق ثقافة تدعم أداء مؤسسي فعال

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA

الجدول الزمني والرسوم

الجداول الحضورية
التاريخ المكان الرسوم
15–19 ديسمبر 2025 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
18–22 مايو 2026 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
10–14 أغسطس 2026 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
14–18 ديسمبر 2026 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950

وصف الدورة التدريبية

فكرة الدورة التدريبية

هذه الدورة التدريبية التي تقدمها جلوماكس في إدارة الأداء تساعد في تعزيز مهارات كل القائمين على إدارة الأداء المؤسسي من خلال شرح كيفية دمج أهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية لتكون مبنية على أسس علمية صحيحة مما يضمن صياغة عمليات إدارة أداء فعالة و كفء.

هذه الدورة التدريبية تسقط الضوء على كيفية عمل مراجعات الأداء المنتظمة والتقييمات التفصيلية، والمكافأة على أساس الجدارة والتقدير، وتطوير الموظفين بما يتماشى مع احتياجات العمل ، وكيفية التعامل مع الموظفين ذوي الأداء المتوسط و الضعيف و تشرح للمدراء كيفية خلق خطة أداء ناجحة متوائمة مع أهداف المؤسسة مما يسهم فى تنفيذ الإستراتيجية المؤسسية على كافة المستويات.


أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية سوف يكون المشاركون قادرون على:

  • فهم وتنفيذ العناصر الأساسية لتصميم نظام إدارة أداء مؤسسي بالمفهوم الصحيح
  • تطبيق عمليات إسقاط الأهداف لضمان ربط أداء المستويات الإدارية كافة بعضها ببعض
  • إدراك القيمة المضافة من إستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية و تقنيات إختيار و موازنة المؤشرات
  • تصميم منهجية صحيحة لمتابعة الأداء بشكل دوري
  • خلق معايير أداء متوازنة مما ينعكس على خلق بيئة عمل صحية
  • إدارة مقابلات تقييم الأداء بشكل إحترافي يسهم في دعم أداء العاملين

المنهجية

يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، و التطبيق العملى، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.


أثر التدريب على المؤسسة

  • تحسين مهارات القادة في إدارة الأداء مما ينعكس على تحسين أداء جميع فرق العمل
  • زيادة مشاركة الموظفين في تحقيق أهداف الإدارات مما يضمن تنفيذ فعلي لإستراتيجية المؤسسة
  • خلق بيئة عمل محفزة على الأداء العالي و دعم الكفاءات
  • تنفيذ استراتيجيات إدارة الأداء الرئيسية لتحقيق نتائج مستدامة للأعمال
  • رفع نسبة رضا العاملين و إرتباطهم المؤسسي و الحفاظ على الميزة التنافسية للمؤسسة

أثر التدريب على المتدرب

ستساعد هذه الدورة التدريبية على:

  • تنفيذ عمليات إدارة الأداء بشكل فعال
  • رفع الوعي في التعامل مع مختلف أنواع قضايا الأداء
  • تطبيق أفضل الممارسات في تخطيط و تصميم خطط إدارة الأداء
  • خلق طرق فعالة لمتابعة الأداء بشكل دوري
  • فهم الأنظمة المختلفة المتاح تطبيقها لإدارة أداء الوظائف المختلفة
  • التأثير بشكل إيجابي على رفع أداء العاملين بكافة الإدارات

الفئات المستهدفة

هذه الدورة التدريبية مناسبة للفئات التالية:

  • مدراء الموارد البشرية
  • شركاء أعمال الموارد البشرية
  • مدراء أقسام إدارة الأداء
  • جميع مدراء الأقسام
  • قادة الفرق و المشرفون
  • المشرفون المسؤولون عن استخدام وتطبيق تقنيات إدارة وتقييم الأداء

محاور الدورة

اليوم الأول

فهم خطوات تنفيذ نظام إدارة الأداء

  • شرح مفهوم إدارة الأداء
  • إدارة الأداء مقابل تقييم الأداء
  • أهداف إدارة الأداء
  • مساهمات كل من الموظفين / المديرين / المؤسسة في خلق نظام ناجح لإدارة الأداء
  • أغراض نظام إدارة الأداء
  • المتطلبات الأساسية لتصميم نظام إدارة أداء صحيح
اليوم الثاني

إسقاط الأهداف و ربط أداء المؤسسة بأداء الإدارات والأفراد

  • مستويات التخطيط التنظيمي
  • إسقاط و موائمة الأهداف
  • الغايات مقابل الأهداف
  • ربط الأداء المؤسسي مع أداء الإدارات والأفراد
  • إنشاء خطط الأداء الفردية مع أهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية
اليوم الثالث

تنفيذ الأداء وتقنيات مراقبة و دعم الأداء

  • تنفيذ الأداء
  • دور الموظف في التنفيذ
  • دور المدير في التنفيذ
  • دور الموارد البشرية في التنفيذ
  • خطة التواصل لشرح خطط إدارة الأداء
  • عملية الاستئناف لإعادة التقييم
  • التدريب على أخطاء المقيم
اليوم الرابع

تقنيات التوجيه لدعم الأداء

  • التوجيه لدعم الأداء
  • سلوكيات التوجيه الفعالة
  • أساليب التوجيه المختلفة
  • توثيق الأداء
  • التغلب على الحواجز النفسية للموظفين في قبول ملاحظات الأداء
  • التعامل مع المناقشات الحاسمة في تقييم الأداء
اليوم الخامس

عمليات تحسين و تطوير الأداء

  • مراجعة الأداء
  • اجتماع التقييم
  • إعادة التعاقد على الأداء
  • التعامل مع السلوكيات الدفاعية للموظفين
  • تطوير الأداء
  • خطط تحسين الأداء (PIP)
  • خطة التنمية الفردية (IDP)

الشهادات المُعتمَدة

  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعليم المستمر
  • وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية

مقدمي الخدمات و الشراكات

مزود خدمات تدريب معتمد

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA
الخيارات المُتاحة
متوفرة باللغة الإنكليزية

الأسئلة الشائعة

تتميّز جلوماكس بمجموعة من المؤهلات عالية المستوى بالإضافة إلى الخبرات التي يتمتع بها فريقها من الإستشاريين و المدربين. يتمّ إختيار المدربين على أساس مؤهلاتهم الأكاديمية، و خبرتهم الطويلة في الحياة المهنية و المعرفة التي يقدمونها.

يحصل كل مشارك على شهادة جلوماكس تفيد بإتمام الدورة التدريبية، مبيناً فيها عدد الساعات المعتمدة ذات الصلة بنظام التعليم المهني المستمر (CPE) وذلك عند إتمام حضور جميع أيام التدريب، سواءً كانت خمسة أو عشرة أيام. ويصدّق مدير جلوماكس ومحاضر الدورة التدريبية على الشهادة.

هل تقدمون شهادات مهنية معتمدة؟

تُقدم جلوماكس دورات تدريبية معتمدة ضمن مجموعتها الواسعة من الدورات التدريبية. وقد صُممت هذه الدورات المعتمدة على نحو خاص بالتعاون مع الجهات المانحة للشهادات المهنية المعتمدة مثل معهد إدارة المشاريع (PMI) ومعهد القيادة والإدارة (ILM)،و المعهد الأمريكي للموارد البشرية (HRCI)، والاتحاد الوطني للمحاسبين القانونيين الأميركي “NASBA“. وكجميع الدورات التدريبية التي تقدمها جلوماكس، صُمِّمَت تلك الدورات التدريبية المعتمدة واضعين نصب أعيننا إحتياجات الأفراد والمؤسسات.

أين تُقام الدورات التدريبية؟

للتحقق من توفر الأماكن في الدورة التدريبية، يرجى الإتصال بمكتب مسؤول التسجيل على رقم: +97144250700.

إذا كانت لديكم أية أسئلة أو إستفسارات، لا تترددوا في الإتصال بنا عبر:

هل يمكنكم مساعدتي في الحصول على حجز الفندق و الحصول على التأشيرة؟

نعم، نقدم مساعدة في تأمين حجوزات الفندق وتأشيرة الدخول إلى دبي للمتدربين الذين يأتون إلى حضور دوراتنا. لمزيدٍ من المعلومات/ المساعدة، يرجى الإتصال بقسم خدمة العملاء/ حجز الفنادق لدينا على:

  • هاتف : 97144250700+
  • فاكس : 97144250701+
  • البريد الإلكتروني : hotel@glomacs.com

يجب تقديم طلب إلغاء التسجيل في الدورة كتابياً ويُسلم إلى جلوماكس قبل تاريخ بداية الدورة بثلاثة أسابيع. في حالة الإلغاء يتم خصم 250 دولار أمريكي كرسوم إجراءات عن كل متدرب. فيما بعد ذلك، نأسف لعدم تمكننا من إعادة أية رسوم مستحقة؛ إلا أننا في مثل هذه الحالات، سنكون سعداء لإستقبال زميل آخر بديلاً عنك.

لطلب المزيد من المعلومات، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني: arabic-support@glomacs.com +أو الإتصال على رقم: 97144250700.

نعم، توجد خصومات متوفرة. لمزيدٍ من المعلومات، يرجى الإتصال بـ: 97144250700+.

ملاحظة: لا تسري الخصومات على أي عروض خاصة أخرى قائمة.

رسوم الدورة التدريبية تغطي جميع المواد العلمية و وجبة الغداء وإستراحات القهوة.

يجب دفع الرسوم قبل بداية الدورة التدريبية. ويمكن الدفع نقداً أو عن طريق بطاقة الإئتمان أو حوالة مصرفية.

ملاحظة: إذا لم يتم تسديد الرسوم، يحق لجلوماكس رفض طلب حضور الدورة.

لدى إستلام نموذج التسجيل الخاص بك، سنرسل إليك ما يلي عبر البريد الإلكتروني/ الفاكس:

  • تعليمات الإلتحاق بالدورة التدريبية
  • الفاتورة/ الإيصال (حيثما كان ذلك مناسباً)

إذا قمت بالتسجيل عبر موقعنا الإلكتروني، ستتلقى رسالة على البريد الإلكتروني في نفس اليوم لتأكيد التسجيل.

هناك خمسة طرق سهلة للتسجيل

  • عبر موقعنا الإلكتروني: إختر الدورة التدريبية التي ترغب في التسجيل فيها، ثم إضغط على زر”تسجيل” في دليل الدورة التدريبية. إملأ الإستمارة واضغط “تقديم
  • عبر البريد الإلكتروني: أرسل بياناتك إلى البريد الإلكتروني التالي: arabic-support@glomacs.com
  • عبر الفاكس: إملأ نموذج الحجز (الموجود في الكتيب/ النشرة الإعلانية/ البروشور / إستمارة التسجيل) و أرسله عبر الفاكس إلى رقم: 97144250701+
  • عبر الهاتفيرجى الإتصال بـ: 97144250700+ لحجز مكانك مؤقتاً
  • عبر البريدأرسل إستمارة التسجيل بعد ملء جميع البيانات إلى:
    • مكتب مسؤول التسجيل – ص.ب. 74653، دبي الإمارات العربیة المتحدة
للإشتراك بالنشرة التدريبية

    جلوماكس للتدريب و الإستشارات
    الدردشة مع مساعد

    لارا
    مرحبا بك
    كيف يمكنني مساعدتك؟
    1:40
    ×