دورة تدريبية معترف بها من قبل الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA
برنامج تطوير أخصائيي و منسقي التدريب
إتقان العملية التدريبية من خلال تحليل الإحتياجات و تقييم التدريب
وصف الدورة التدريبية
فكرة الدورة التدريبية
تم تصميم هذه الدورة التدريبية لأخصائيي و منسقي التدريب للتعرف على الدور الحيوي للقائمين و العاملين في مجال التدريب و التطوير. كما أنها تناسب كل من يقوم بتدريب و تطوير الآخرين أو يشارك في إدارة و تنمية المواهب. و مقارنةً بوظائف مثل الإنتاج و الحسابات و المبيعات، تعتبر وظيفة التدريب وظيفة حديثة نسبيًا للهياكل التنظيمية. إلا أنه بالرغم من ذلك فقد أكد و شدد كافة رواد علم الإدارة مثل توم بيترز و تشارلز هاندي على أهمية التدريب كشرط أساسي لتحقيق النجاح التنظيمي. و يرتبط هذا بالصورة الأكبر للتغيير التنظيمي المستمر و التطورات في أنظمة إدارة الموارد البشرية و المواهب.
ستمنحك هذه الدورة التدريبية الهامة المقدمة من جلوماكس معرفة عميقة علمية و عملية عن كافة خطوات العملية التدريبية، و ستساعدك للمعرفة بشكل أكبر عن أهمية الاستثمار في التدريب بالشكل الذي سيمكنك من اقناع الإدارة العليا بذلك و كافة الأطراف المؤثرة في قرارات الاستثمار في التدريب.
تشمل هذه الدورة التدريبية مجموعة هامة من الموضوعات، منها ما يلي:
- إتقان خطوات العملية التدريبية و الفهم الشامل للصورة الكاملة لوظيفة التدريب
- اتقان عملية تحليل الاحتياجات التدريبية و تقييم التدريب
- استيعاب مكانة التدريب ضمن الهيكل الوظيفي و علاقته بالتطوير التنظيمي
- اتقان منهجية تحديد أهداف التعلم و فهم منهجية تعلم الكبار
- استيعاب مبادئ و خطوات إدارة المواهب و تخطيط التعاقب الوظيفي
- اتقان أسلوب تحليل التكلفة و العائد و حساب العائد على الاستثمار في جميع أنواع التدريب
أهداف الدورة التدريبية
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرون على:
- استيعاب خطوات العملية التدريبية و تطبيقها في ادارات التدريب و التطوير (المعرفة)
- مناقشة مزايا و محددات منهجية التدريب القائم على الجدارات (الفهم)
- حساب التكلفة و العائد (ROI) من جميع أنواع التدريب (التطبيق)
- التفريق بين التدريب و التعلم و إدارة المواهب (التحليل)
- تصميم مخطط تفصيلي للبرامج التدريبية باستخدام تصنيف بلوم للأهداف التعليمية (التركيب)
- المناقشة و الاقناع حول قرارات التدريب على أساس تحليل التكلفة و العائد (التقييم)
- التقييم المالي لكافة أنواع التدريب (التطبيق)
المنهجية
بجانب العروض التقديمية التفاعلية لكل موضوع من الموضوعات، سوف تذخر الدورة بمجموعة متنوعة من جلسات النقاش التفاعلية المعدة و المدارة بواسطة المدرب. بالإضافة الى العديد من ورش العمل و الأنشطة التدريبية المتنوعة التي تتيح للمشاركين الفرصة للمشاركة و تطبيق كافة الجدارات محل الاهتمام.
أثر التدريب على المؤسسة
المنظمات التي سيحضر موظفوها هذه الدورة التدريبية سيتمكنون من:
- تدريب موظفيهم على أحدث أساليب التدريب و التطوير
- دعم مبادرات التوطين و إدارة المواهب
- دمج المهارات و الأساليب التي يتم التدريب عليها في طريقة عملهم، وسيستطيعون تقديم تدريب أكثر فعالية
- الحصول على أشخاص مدربين بشكل صحيح قادرين على إضافة قيمة عند عودتهم إلى العمل
- تبرير الإنفاق على التدريب بناءً على تحليل التكلفة و العائد
- تقديم برامج تدريبية تراعي الاختلافات الثقافية
أثر التدريب على المتدرب
المشاركون الذين سيحضرون هذه الدورة التدريبية سيكونون قادرين على:
- تطوير مهارات ادارة التدريب
- تنمية المهارات الشخصية في إدارة التدريب و التطوير
- إتقان المصطلحات لفنية لتكون قادرًا على أن تصبح محترفاً في مجالك
- اتخاذ قرارات سليمة بشأن مجالات التدريب التي قد ترغب في العمل فيها
- سيكونون أكثر فعالية في عملهم اليومي من خلال إتقان عمليات التدريب
الفئات المستهدفة
تناسب هذه الدورة التدريبية بالأساس جميع العاملين بإدارة التدريب سواء أخصائيين أو منسقين أو مدراء بمختلف مستوياتهم التنظيمية، و بالأخص فهي مناسبة لـ:
- منسقي التدريب الحاليين و المحتملين
- أخصائيي التدريب الحاليون و المحتملون
- المشاركون في أنشطة إدارة التدريب أو إدارة الموارد البشرية
- الأفراد الذين يحتاجون إلى تحديث مهاراتهم في مجال التدريب
- متخصصو الموارد البشرية و شركاء أعمال الموارد البشرية
- مدراء المواهب
- المشاركون في برامج التوطين
- المشرفون أو الموظفون الفنيون أو المهندسون الذين يقومون بتدريب الآخرين والذين يحتاجون إلى فهم جيد لكيفية عمل التدريب
محاور الدورة
الدور و الوظائف الجديدة لإدارات التدريب اليوم
- أهمية التدريب "لماذا يحتاج الجميع إلى التدريب؟
- دور التدريب و أنشطته
- الأدوار في التدريب
- دورة التدريب (تحليل، تصميم، تطوير، تنفيذ، تقييم)
- كيف يتعلم الكبار؟ Andragogy
- نموذج الكفاءة و الوعي Conscious Competence Model
- تقييم أسلوب التعلم الخاص بك
تحليل الاحتياجات التدريبية TNA و التدريب القائم على الجدارات CBT
- ما هو تحليل الاحتياجات التدريبية؟
- تحديد و تلبية احتياجات التعلم
- كيف ساعدت أساليب TNA المؤسسات المعاصرة؟ - دراسة الحالة
- كيف تحدد أولويات الاحتياجات التدريبية؟
- المدخل لتحليل DIF
- التدريب القائم على الجدارات CBT و كيفية إجراء TNA في جميع برامج التدريب القائمة على الجدارات
- كيف يتم بناء الجدارات؟
أهداف التعلم و الاختبار
- فهم أهداف التعلم
- استراتيجيات التعليم
- صياغة الأهداف باستخدام تصنيف بلوم
- التصنيف المنقح لبلوم
- دور الاختبارات في التدريب
- الخصائص الرئيسية التي يجب أن تحتوي عليها الاختبارات السيكومترية
- استبيانات الشخصية و قيودها
- اختبارات الكفاءة و القدرة
تقييم التدريب - استكمال الدورة
- ما هية تقييم التدريب؟
- القياس: الأساليب الحديثة لتقييم الأثر المالي للتدريب
- تقييم رد فعل المشاركين Mood Parameters
- شبكة الأداء
- إظهار فائدة التدريب الذي تم تقييمه و المعادلات المستخدمة
- حساب التكلفة و العائد
- العائد على الاستثمار في التدريب ROI
إدارة المواهب و بعض الموضوعات محل اهتمام إدارات التدريب
- إدارة المواهب و اكتشافها
- تخطيط التعاقب و التوجيه و التدريب
- برامج التوطين
- إدارة وظيفة التدريب
- إدارة سجلات التدريب
- قرارات التدريب الخارجي و / أو الداخلي
- تجهيز غرفة التدريب
- خطة عمل للتطوير الذاتي
الشهادات المُعتمَدة
- لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعليم المستمر. بالإضافة إلى منح نقاط إعادة التصديق من المعهد الأمريكي للموارد البشرية HRCI
مقدمي الخدمات و الشراكات
مزود خدمات تدريب معتمد
يؤكد استخدام هذا الختم أن هذا النشاط قد استوفى معايير معهد اعتماد الموارد البشرية ® (HRCI ® ) للموافقة المسبقة على ائتمان إعادة الاعتماد.
الأسئلة الشائعة
تتميّز جلوماكس بمجموعة من المؤهلات عالية المستوى بالإضافة إلى الخبرات التي يتمتع بها فريقها من الإستشاريين و المدربين. يتمّ إختيار المدربين على أساس مؤهلاتهم الأكاديمية، و خبرتهم الطويلة في الحياة المهنية و المعرفة التي يقدمونها.
يحصل كل مشارك على شهادة جلوماكس تفيد بإتمام الدورة التدريبية، مبيناً فيها عدد الساعات المعتمدة ذات الصلة بنظام التعليم المهني المستمر (CPE) وذلك عند إتمام حضور جميع أيام التدريب، سواءً كانت خمسة أو عشرة أيام. ويصدّق مدير جلوماكس ومحاضر الدورة التدريبية على الشهادة.
هل تقدمون شهادات مهنية معتمدة؟
تُقدم جلوماكس دورات تدريبية معتمدة ضمن مجموعتها الواسعة من الدورات التدريبية. وقد صُممت هذه الدورات المعتمدة على نحو خاص بالتعاون مع الجهات المانحة للشهادات المهنية المعتمدة مثل معهد إدارة المشاريع (PMI) ومعهد القيادة والإدارة (ILM)،و المعهد الأمريكي للموارد البشرية (HRCI)، والاتحاد الوطني للمحاسبين القانونيين الأميركي “NASBA“. وكجميع الدورات التدريبية التي تقدمها جلوماكس، صُمِّمَت تلك الدورات التدريبية المعتمدة واضعين نصب أعيننا إحتياجات الأفراد والمؤسسات.
أين تُقام الدورات التدريبية؟
- أوروبا
- آسيا
- أمريكا الشمالية
للتحقق من توفر الأماكن في الدورة التدريبية، يرجى الإتصال بمكتب مسؤول التسجيل على رقم: +97144250700.
إذا كانت لديكم أية أسئلة أو إستفسارات، لا تترددوا في الإتصال بنا عبر:
- هاتف : 97144250700+
- فاكس : 97144250701+
- البريد الإلكتروني : arabic-support@glomacs.com
هل يمكنكم مساعدتي في الحصول على حجز الفندق و الحصول على التأشيرة؟
نعم، نقدم مساعدة في تأمين حجوزات الفندق وتأشيرة الدخول إلى دبي للمتدربين الذين يأتون إلى حضور دوراتنا. لمزيدٍ من المعلومات/ المساعدة، يرجى الإتصال بقسم خدمة العملاء/ حجز الفنادق لدينا على:
- هاتف : 97144250700+
- فاكس : 97144250701+
- البريد الإلكتروني : hotel@glomacs.com
يجب تقديم طلب إلغاء التسجيل في الدورة كتابياً ويُسلم إلى جلوماكس قبل تاريخ بداية الدورة بثلاثة أسابيع. في حالة الإلغاء يتم خصم 250 دولار أمريكي كرسوم إجراءات عن كل متدرب. فيما بعد ذلك، نأسف لعدم تمكننا من إعادة أية رسوم مستحقة؛ إلا أننا في مثل هذه الحالات، سنكون سعداء لإستقبال زميل آخر بديلاً عنك.
لطلب المزيد من المعلومات، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني: arabic-support@glomacs.com +أو الإتصال على رقم: 97144250700.
نعم، توجد خصومات متوفرة. لمزيدٍ من المعلومات، يرجى الإتصال بـ: 97144250700+.
ملاحظة: لا تسري الخصومات على أي عروض خاصة أخرى قائمة.
رسوم الدورة التدريبية تغطي جميع المواد العلمية و وجبة الغداء وإستراحات القهوة.
يجب دفع الرسوم قبل بداية الدورة التدريبية. ويمكن الدفع نقداً أو عن طريق بطاقة الإئتمان أو حوالة مصرفية.
ملاحظة: إذا لم يتم تسديد الرسوم، يحق لجلوماكس رفض طلب حضور الدورة.
لدى إستلام نموذج التسجيل الخاص بك، سنرسل إليك ما يلي عبر البريد الإلكتروني/ الفاكس:
- تعليمات الإلتحاق بالدورة التدريبية
- الفاتورة/ الإيصال (حيثما كان ذلك مناسباً)
إذا قمت بالتسجيل عبر موقعنا الإلكتروني، ستتلقى رسالة على البريد الإلكتروني في نفس اليوم لتأكيد التسجيل.
هناك خمسة طرق سهلة للتسجيل
- عبر موقعنا الإلكتروني: إختر الدورة التدريبية التي ترغب في التسجيل فيها، ثم إضغط على زر”تسجيل” في دليل الدورة التدريبية. إملأ الإستمارة واضغط “تقديم“
- عبر البريد الإلكتروني: أرسل بياناتك إلى البريد الإلكتروني التالي: arabic-support@glomacs.com
- عبر الفاكس: إملأ نموذج الحجز (الموجود في الكتيب/ النشرة الإعلانية/ البروشور / إستمارة التسجيل) و أرسله عبر الفاكس إلى رقم: 97144250701+
- عبر الهاتف: يرجى الإتصال بـ: 97144250700+ لحجز مكانك مؤقتاً
- عبر البريد: أرسل إستمارة التسجيل بعد ملء جميع البيانات إلى:
- مكتب مسؤول التسجيل – ص.ب. 74653، دبي الإمارات العربیة المتحدة
